Продолжаем традиционную рубрику «5 вопросов» и предлагаем вашему вниманию подборку часто задаваемых вопросов

  1. Здравствуйте! Как мне узнать о своих пенсионных накоплениях?

Информация о состоянии индивидуального пенсионного счета (ИПС) предоставляется на безвозмездной основе, а способ получения определяется вкладчиком (получателем) самостоятельно.Выписку с ИПС можно получить следующими способами:

  • посредством почтовой связи – один раз в год;
  • по электронной почте на адрес – в зависимости от выбранного графика (ежемесячно, ежеквартально, раз в полугодие, ежегодно);
  • при личном обращении в офис ЕНПФ – неограниченно;
  • интернет-информирование (через сайт или мобильное приложение ENPF для смартфонов и планшетов) – в режиме онлайн – неограниченно;
  • через «Личный кабинет» на сайте enpf.kz либона сайте электронного правительства egov.kz (в разделе «Социальное обеспечение» – «Пенсионное обеспечение» – «Выдача информации о состоянии пенсионных накоплений (с учетом инвестиционного дохода) вкладчика (получателя) единого накопительного пенсионного фонда») при наличии регистрации на портале и актуального ключа электронной цифровой подписи (ЭЦП).

Если Вы перестали получать выписку с индивидуального пенсионного счета по электронной или традиционной почте, это может быть связано с тем, что у Вас изменился адрес места жительства или адрес электронной почты, и об этих изменениях Вы не сообщили в ЕНПФ.

Если у Вас не выбран способ получения выписки о своем пенсионном счете, Вам необходимо с удостоверением личности обратиться в любой центр обслуживания. (Адреса центров обслуживания ЕНПФ здесь: http://www.enpf.kz/ru/adresa-i-kontakty/regionalnaya-set/) и заключить дополнительное соглашение чтобы выбрать или изменить способ получения выписки. Данная операция занимает несколько минут.

Получение информации о состоянии индивидуального пенсионного счета через интернет является на сегодняшний день наиболее популярным, оперативным и экономичным, позволяющим контролировать свои пенсионные накопления в режиме онлайн круглосуточно.

  1. Здравствуйте. Я уехала на ПМЖ в Россию. Через месяц приеду в Алматы, подскажете, какие документы нужно привезти чтоб снять пенсионное накопление. И в какие сроки и как делается эта процедура?

При личном обращении получателя в офис Фонда для получения пенсионных выплат из ЕНПФ в связи с выездом на ПМЖ за пределы РК необходимо представить следующие документы:

1) копия заграничного паспорта и оригинал для сверки, если иное не предусмотрено международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан;

2) сведения о банковском счете получателя.

Обращаем Ваше внимание, что ЕНПФ при рассмотрении заявлений о назначении пенсионных выплат в связи с выездом на постоянное место жительства за пределы РК в соответствии с Правилами осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из ЕНПФ, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 02.10.2013 г. № 1042, руководствуется сведениями о статусах документов, удостоверяющих личность, ранее выданных уполномоченными органами Республики Казахстан, включая сведения об оформлении разрешения на выезд на ПМЖ за пределы РК, имеющиеся в Государственной базе данных «Физические лица» Министерства юстиции Республики Казахстан (ГБД ФЛ). В ГБД ФЛ статус документов, удостоверяющих личность, в зависимости от соблюдения/несоблюдения процедуры оформления разрешения на выезд на ПМЖ может быть либо «выезд на ПМЖ», либо «утрата гражданства». Статус «выезд на ПМЖ» означает, что выезжающий выполнил все процедуры смены гражданства в установленном порядке. Тогда как статус «утрата гражданства», как правило, означает автоматическую утерю гражданства РК, в связи с получением гражданства другой страны.Необходимо, чтобы статус документов в ГБД ФЛ был именно «выезд на ПМЖ». Пока в ГБД ФЛ не появятся сведения о недействительности документа, удостоверяющего личность по причине выезда на ПМЖ за пределы РК, ЕНПФ не вправеосуществлять выплаты пенсионных накоплений.

Вам необходимо в обязательном порядке пройти процедуру оформления документов на выезд на ПМЖ за пределы РК в установленном законодательством порядке и только потом предоставить документы в ЕНПФ.  Если Вы не сделали этого перед свои отъездом в Россию, рекомендуем обратиться в территориальное подразделение миграционной полиции органов внутренних дел по последнему месту регистрации жительства в Республике Казахстан или в центр обслуживания населения с целью уточнения дальнейших действий для оформления в установленном порядке разрешения на выезд на ПМЖ за пределы РК и актуализации (передачи) сведений в Государственную базу данных «Физические лица» Министерства юстиции Республики Казахстан  (ГБД ФЛ),  либо в МВД РК как государственному органу, осуществляющему регулирование в сфере миграции населения и являющимся поставщиком указанных сведений в ГБД ФЛ.

После того, как будут оформлены документы на выезд на ПМЖ в территориальном подразделении миграционной полиции органов внутренних дел, можно подавать заявление о выплате пенсионных накоплений в ЕНПФ.

После предоставления пакета документов, соответствующего требованиям законодательства Республики Казахстан, ЕНПФ осуществляет выплату пенсионных накоплений в пределах суммы остатка пенсионных накоплений, имеющихся на индивидуальном пенсионном счете, в течение десяти рабочих дней со дня приема либо поступления в ЕНПФ документов, предусмотренных Правилами.

  1. Здравствуйте. Скажите, мне нужно открыть пенсионный счет, мне нужно оплачивать что-нибудь, если нужно, сколько? И что нужно иметь при себе?

Открытие пенсионного счета осуществляется совершенно бесплатно. Договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов (договор присоединения) устанавливает права, обязанности и ответственность, предусмотренные Законом, а также иные особенности правоотношений между ЕНПФ, вкладчиком обязательных пенсионных взносов (получателем пенсионных выплат за счет обязательных пенсионных взносов).

Если Вы ранее не заключали договор о пенсионном обеспечении, Вам необходимо написать заявление об открытии индивидуального пенсионного счета (ИПС). ИПС — личный именной счет вкладчика (получателя пенсионных выплат), на котором учитываются обязательные пенсионные взносы либо обязательные профессиональные пенсионные взносы, либо добровольные пенсионные взносы, инвестиционный доход, пеня и иные поступления в соответствии с законодательством Республики Казахстан и с которого производятся пенсионные выплаты.

Для оформления заявления об открытии ИПС при обращении в офис ЕНПФ представляются следующие документы:

— при личном обращении – документ, удостоверяющий личность (оригинал);
— при обращении поверенного лица – документ, удостоверяющий личность поверенного лица (оригинал), нотариально засвидетельствованная доверенность либо ее нотариально засвидетельствованная копия, нотариально засвидетельствованная копия документа, удостоверяющего личность вкладчика (получателя).

Также Вы можете подать заявление об открытии ИПС, используя электронные услуги на сайте ЕНПФ по адресу: https://www.enpf.kz/ru/uslugi/budushchim-pensioneram/otkrytie-individualnogo-pensionnogo-scheta-ips-za-schet-obyazatelnykh-pensionnykh-vznosov-opv.php

Для этого у Вас должен быть актуальный ключ электронной цифровой подписи (ЭЦП) либо доступ в личный кабинет.

  1. Каков порядок выдачи пенсионного накопления наследникам в случае смерти?

В случае смерти получателя, а также лица, имеющего пенсионные накопления в ЕНПФ и не достигшего пенсионного возраста в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее – Закон), его семье либо лицу, осуществившему погребение, ЕНПФ выплачивается единовременная выплата на погребение в пределах размера 52,4-кратного месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, но не более имеющихся на индивидуальном пенсионном счете средств.

В случае, если остаток пенсионных накоплений на ИПС получателя после осуществления единовременной выплаты на погребение составит сумму, не превышающую размер минимальной пенсии, установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, данный остаток включается в сумму единовременной выплаты на погребение.

Для того, чтобы унаследовать пенсионные накопления умершего вкладчика (получателя) необходимо обратиться к нотариусу. В соответствии со статьями 31, 32, 33 Закона в случае смерти лица, имеющего пенсионные накопления в ЕНПФ, они наследуются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. После того, как вы вступите в право наследования по закону (по истечении шести месяцев со дня смерти вкладчика (получателя), и имея на руках свидетельство о праве на наследство, Вы сможете обратиться с заявлением на получение выплат из ЕНПФ.

Получатель пенсионных выплат в соответствии с Правилами осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 02.10.2013 г., № 1042, представляет перечень документов в зависимости от способа обращения получателя в ЕНПФ. С полным перечнем документов можно ознакомиться на официальном сайте АО «ЕНПФ» по адресу:

https://www.enpf.kz/ru/uslugi/pensioneram/vyplaty-v-svyazi-so-smertyu-poluchatelya.php

  1. Возможно ли снятие пенсионных накоплений для первоначального взноса за жилье? Мы молодая семья и по программе 7-20-25 мы можем получить жилье в ипотеку. Сами мы живем на съемной квартире.

Право на получение пенсионных выплат из ЕНПФ за счет обязательных и обязательных профессиональных пенсионных взносов имеют лица, достигшиепенсионного возраста, а также имеющие установленную инвалидность первой и второй групп бессрочно.

Законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» четко определены условия, при которых у определенной группы граждан еще до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста возникает право на досрочные выплаты из накопительной пенсионной системы. К этой категории относятся лица, у которых установлена инвалидность 1 или 2 группы бессрочно. А также, если получатель является иностранцем или лицом без гражданства, выехавшим за пределы нашей страны на постоянное место жительства за пределы РК.

В работоспособном возрасте каждый казахстанец накапливает свой пенсионный капитал, чтобы обеспечить достаточные пенсионные выплаты в пенсионном возрасте.  Задача обязательных пенсионных отчислений — обеспечение потребностей жизни вкладчика при выходе на заслуженный отдых – относится к числу стратегически важных и приоритетных для государства. Поэтому действующим законодательством не предусмотрена возможность использования пенсионных накоплений до наступления установленного возраста.

В то же время пенсионная система не является статичной, она совершенствуется и модернизируется, на постоянной основе изучаются потребности вкладчиков и международный опыт. Надо отметить, что зарубежные практики предусматривают использование «сверхнакопленной» суммы (суммы, которая превышает минимальный размер накоплений, достаточный для жизни при выходе на пенсию) на лечение, обучение и т.д. Этот вопрос обсуждался и у нас. Но на законодательном уровне данные инициативы в настоящее время не реализованы.

Совещание Управления занятости и социальных программ города Алматы по проблемным вопросам оказания государственных услуг для лиц с ограниченными возможностями

16 августа 2018 года Управлением занятости и социальных программ города Алматы было проведено совещание по проблемным вопросам оказания государственных услуг для лиц с ограниченными возможностями совместно с председателем  правления ОО «Алматинское городское общество инвалидов» А.А. Аманбаевым, директором «Surdo Online» Р. Кодинцевым, а также Государственной Корпорацией «Правительство для граждан».

В ходе совещания были подведены итоги инспектирования помещений районных отделов Государственной корпорации «Правительства для граждан» города Алматы на предмет наличия/отсутствия доступности для инвалидов для их бесприпятственного перемещения в зданиях Государственной Корпорации. Также был рассмотрен вопрос порядка приема документов для оказания госуслуг лицам с ограниченными возможностями.

С 10 августа по 16 августа текущего года рабочей группой был проведен общественный мониторинг объектов социальной и транспортной инфраструктуры, обеспеченных доступом для лиц с ограниченными возможностями по объектам районных отделов Государственной корпорации «Правительства для граждан» города Алматы. В состав Рабочей группы вошли представители общественных объединений инвалидов, АГФ партии «Нұр Отан», представители районных акиматов и  Управления занятости и социальных программ города Алматы.

По итогам совещания были внесены предложения по созданию соответствующих условий для лиц с ограниченными возможностями,  использования основной и мобильной версии «Surdo Online».

Священный путь

В рамках программы «Рухани жаңғыру» Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева 13 июля 2018 года получатели услуг Центра №3 Кулмагамбетова Толеубике и Умбетбаева Раиса, в честь их отправки на Хадж, директором Центра Сыпабековой Р.М. был накрыт дастархан, где она и все присутствующие пожелали им доброго пути.

В свою очередь, специальное направление было передано во время визита главы Духовного Управления Мусульман Казахстана, главного муфтия Серикбай Кажы в наш Центр в месяц Рамадан.

Лучшие социальные проекты Казахстана

С апреля месяца 2018 года в городе Алматы Управлением занятости и социальных программ города Алматы проводится работа по организации городского конкурса «Лучшие социальные проекты Казахстана».

Заместителем акима города Алматы утвержден План мероприятий по организации проведения конкурса «Лучшие социальные проекты Казахстана» в 2018 году по городу Алматы.

Также первым заместителем председателя АГФ партии «Нұр Отан» утверждён состав комиссии по отбору социальных проектов городского конкурса. В состав комиссии вошли представители АГФ партии «Нұр Отан», Управления занятости и социальных программ города Алматы (далее – Управление) и неправительственных организаций.

В конкурсеприняли участие общественные  объединения, организации инвалидов, учреждения и ведомства, физические лица и другие неправительственные организации, осуществляющие свою деятельность в рамках  системы социальной защиты населения, независимо от источников финансирования.

Принято 13 заявок от следующих организации:

  • Директор ОФ Приют «Arasha»для жертв бытового насилия-Ускембаева Маргарита Абдикаримовна с проектом “Институт равных прав и равных возможностей Казахстана”
  • Директор КГУ «Центра дневного пребывания для детей-инвалидов с психоневрологическими патологиями Алимбекова Нурзия Агабековна с проектом «Развитие волонтерского движения в социальной сфере»;
  • Председатель ОО «АРДИ»Ахтанова Асия Тахавиевна с проектом «Ребенок с будущим» (дельфинотерапия);
  • Бактыбаев Рустем Ержановичс проектом «Центр событии»;
  • Президент ОО «Психоаналитической Ассоциации» Худияров Бакытжан Саунбаевич с проектом «Центр самостоятельного проживания «Жилье под защитой»;
  • Директор ТОО «ТиджиТрэйд» Медведева Анна Николаевна с проектом «УРО.ТОЧКА»;
  • Тлеушев Асет Шайдулинич с проектом «Спасательные средства, «Стальные сферы, пеналы оборудованные датчиками «SOS»;
  • Байрамова Лейла, Ермухамбетова, Аминас проектом «Волонтёрское движение меняет мир»;
  • Общественный Фонд «Reliance» с проектом «создание интерактивного интернет радио «WL Radio» (WaytoLightRadio (Путь к Свету)»;
  • Президент Частного фонда «Расима-Фубанк Казахстан» Темербаева Расима Хадыровнас проектом «Бесплатные обеды для пенсионеров»;
  • Жанабилов Кенжехан Турсынбаевич с проектом «Ел-Назы» арт-терапия даму орталығы;
  • Директор КГУ «Центр оказания специальных социальных услуг №1» Искакова Данипа Толепбергеновна с проектом«Дом самостоятельного проживания»
  • Директор Благотворительного Фонда Кудиярова Анна Мергенбаевна с проектом «Школа для профессионалов».

Отборочный тур городского конкурса  «Лучшиесоциальные проекты Казахстана» состоялся 18 июля 2018 года в 10.00 часов актовом зале КГУ«Центр оказания специальных социальных услуг №3» по адресу г. Алматы, мкр. Мамыр – 7,8 «А».

Победителями конкурса стали: 1 место  –Искакова Данипа Толепбергеновна с проектом«Дом самостоятельного проживания», 2 место  – Жанабилов Кенжебек Турсынбаевич с проектом «Ел-Назы» арт-терапия даму орталығы, 3 место  – Байрамова Лейла, Ермухамбетова Амина «Волонтёрское движение меняет мир!»

Официальная церемония награждения победителей конкурса прошла 31июля2018 года в 15:00 часовв гостинице Казахстан в «Ballroom» (ул. Достык 52/2) с участием заместителя акима города Алматы.

На торжественной церемонии награждения победителей конкурса присутствовали приглашенные гости:

  • член центральной конкурсной комиссии, региональный директор Северного региона АО «Технодом Оператор» – Югай Людмила Алексеевна;
  • президент АО «Государственный Фонд социального страхования» — Дюсенова Сауле Сагинтаевна;
  • директор Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по городу Алматы — Нарматов Айдынжан Жанабердиевич.

Победители конкурса были награждены денежными призами от спонсоров – ТОО «DELVITA — KAZAKHSTAN»(Дельвита – Казахстан), КФ  «Нұр Самғау» общественного объединения «Северо-Казахстанское областное общество инвалидов «Нұр» в размере:

  • за 1 место – 1 млн.тенге;
  • за 2 место – 700 тыс.тенге;
  • за 3 место – 500 тыс.тенге.

Также участники конкурса не занявшие призовые места были награждены поощрительными призами и дипломами за участие от партии «Нұр Отан» и от Управления занятости и социальных программ города Алматы.

Встреча с работодателями города Алматы по разъяснению Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы

Центром занятости населения г. Алматы продолжается работа по разъяснению Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства.

За период  с 23 по 27 июля 2018 года были проведены выездные встречи более  чем  с 400 работодателями.

В ходе встреч специалисты Центра рассказали об основных направлениях программы, реализуемых в городе Алматы. Особое внимание было уделено вопросам трудоустройства безработных на социальные рабочие места, молодёжную практику, общественные работы, в которых работодатели могут принять участие. Работодатели были ознакомлены с  условиями  включения в программу по указанным направлениям.

Работодателями были предоставлены сведения о востребованных специальностях и вакантных рабочих местах, для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест.

Во время встреч специалисты рассказали о новых методах работы Центра занятости. Внедрен облегченный  порядок регистрации вакансий без физического контакта  подбора персонала в новом электронном формате. Работодатель теперь может подать вакансию самостоятельно на портал  enbek.kz   и сам выйти на соискателя или обратиться в  Центр занятости.

Для работодателей Центр занятости предоставляет  свои площадки для проведения собеседования с потенциальными кандидатами.

Участникам встреч  были розданы памятки и брошюрки по разъяснению Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства.

Конкурс «Лучший работник в системе социальной защиты»

Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в целях определения лучших работников системы социальной защиты населения, повышения престижа профессий в системе социальной защиты населения, распространения наилучшего опыта работы в системе социальной защиты населения, объявляет о проведении конкурса «Лучший работник в системе социальной защиты»

Конкурс проводится в 2 тура по 9 номинациям:

— номинация «Лучший работник пенсионной системы»;

— номинация «Лучший работник системы социального страхования»;

— номинация «Лучший социальный работник»;

— номинация «Лучшее медико-социальное учреждение»;

— номинация «Лучшая социальная неправительственная организация»;

— номинация «Лучший работник Центра занятости»;

— номинация «Лучший менеджер-организатор социальной сферы»;

— номинация «Лучший работник медико-социальной экспертизы»;

— номинация «Лучший государственный инспектор труда».

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявку по форме;

2) резюме с фотографией, в том числе для организации (необходимо также приложить: электронную фотографию, удостоверение личности участника, для организации Устав);

3) отчет о профессиональной деятельности, заверенный руководителем организации, с данными о профессиональной деятельности (не более 15 печатных листов);

4) видеоролик о конкурсанте (не более 3-5 минут) на DVD носителе;

5) дополнительные сведения по желанию конкурсанта (не более 3 печатных листов шрифтом 10).

Документы на конкурс представляются на государственном и русском языках.

Подробную информацию и консультацию можно в Управление занятости и социальных программ по адресу: ул. Кунаева, 122, угол ул. Кабанбай батыра, каб.210, телефон для справок 261-68-74

Вопросы уплаты обязательных пенсионных взносов физическими лицами, осуществляющими деятельность в рамках договоров гражданско-правового характера

Как разъяснила вице-министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова, все пенсионные отчисления уплачиваются непосредственно с заработанного гражданами дохода.
«Заработанным доходом для работника предприятия – является его заработная плата, для индивидуального предпринимателя – это доход, полученный непосредственно от предпринимательской деятельности, для частных нотариусов – это доходы от оказанных ими услуг. А для граждан, которые выполняют работы или услуги для физических или юридических лиц на основании возмездных договоров (договоры гражданско-правового характера) – обязательные пенсионных взносы уплачиваются с доходов, полученных ими по результатам выполнения этих работ или услуг. Продажа личного имущества сюда не относится» — резюмировала С.Жакупова.
В соответствии с внесенными в Закон о пенсионном обеспечении в РК поправками с 14 июля т.г. физические лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера, также как, и адвокаты, частные судебные исполнители, частные нотариусы, профессиональные медиаторы, индивидуальные предприниматели, осуществляют уплату обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд в свою пользу с доходов, подлежащих к уплате.
Эти доходы, а также порядок и сроки их уплаты определяются Правилами и сроками исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 1116.

Министерством труда и социальной защиты населения подготовлен проект Постановления Правительства Республики Казахстан, предусматривающий определение порядка и сроков уплаты обязательных пенсионных взносов физическими лицами, получающими доходы по договорам гражданско-правового характера. Проект на сегодняшний день, проходит процедуру согласования с заинтересованными государственными органами, экспертными советами и аккредитованными организациями.
Ещё раз отметим, что под доходом физических лиц, полученным в рамках договоров гражданско-правового характера, как и прежде, определен доход, заработанный гражданами в результате выполнения работ или оказания услуг.

Обучение в районных отделах Государственной корпорации «Правительство для граждан» на тему «О проблемных вопросах государственных услуг социально-трудовой сферы»

 

Отделом по контролю оказания государственных услуг Управления занятости и социальных программ города Алматы с 11 июля по 23 июля 2018 года проводились выездные обучения в районных отделах Государственной корпорации «Правительство для граждан» на тему «О проблемных вопросах государственных услуг социально-трудовой сферы». На обучении приняли участие главные специалисты отдела по контролю государственных услуг, районных отделов занятости и социальных программ, а также сотрудники Государственной корпорации «Правительство для граждан».

В ходе проведения обучения обсуждались вопросы качественного оказания государственных услуг социально-трудовой сферы, оказывающихся на альтернативной основе через Государственную корпорацию. Также обсуждались проблемные вопросы возникающие при оказании государственных услуг.

Трудоустройство после обучения

В Центре занятости населения города Алматы 18 июля 2018 года проведено совещание с участием заместителя руководителя Управления занятости и социальных программ города Алматы Сайфеденова С.Т., и.о.директора Абуова Д.К. с организациями образования на базе которых проходит обучение участников Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек». На совещании участвовали 19 организаций образования.

В ходе проведения мероприятия обсуждались вопросы качественного обучения участников Программы, трудоустройство после прохождения обучения и подбор претендентов на обучение.Также обсуждался вопрос предоставления гранта на новые бизнес идеи.

Здравоохранение в сфере занятости

19 июля 2018 года  в здании Центра занятости населения г. Алматы прошла встреча с руководителями  организаций  в сфере здравоохранения, с участием и.о. директора  Абуова Д.К. Приняли участие около 20 представителей организаций, такие как ГКП на ПХВ Центральная городская больница, Кардиологический центр, Управление здравоохранения и др.

Основная цель встречи:

– разъяснение Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы;

— привлечение работодателей на портал Электронной биржи труда еnbek.kz для более удобного пользования.