Об утверждении Антикоррупционного стандарта Управления занятости и социальных программ города Алматы

В соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции» ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить Антикоррупционный стандарт Управления занятости и социальных программ города Алматы (далее – Управление).
  2. Юридическому отделу и отделу информационных технологий опубликовать настоящий приказ на официальном интернет-ресурсе Управления.
  3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

    Утвержден приказом Руководителя

    Управления занятости и социальных

    программ города Алматы

    от «____»___________ 2017 года №___

     

     

    Антикоррупционные стандарты КГУ «Управление занятости и социальных программ города Алматы»

             Антикоррупционные стандарты разработаны в целях недопущения коррупционных проявлений в деятельности КГУ «Управление занятости и социальных программ города Алматы» и направлены на достижение нетерпимости к коррупции.

    1. Наименование сферы общественных отношений: социальная защита.
    2. Наименование разработчика антикоррупционного стандарта: КГУ «Управление занятости и социальных программ города Алматы».
    3. Правила поведения (действия) лиц, работающих в обособленной сфере общественных отношений:

     

    3.1. при реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере общественных отношений, затрагиваемой антикоррупционном стандартом:

    руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, строго соблюдать антикоррупционное законодательство;

    обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц;

    рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством, обращения граждан, принимать по ним необходимые меры;

    не допускать возможность возникновения конфликта интересов;

    на постоянной основе принимать меры по повышению качества оказываемых государственных услуг, всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг;

    не допускать истребования не предусмотренных документов, а также проявления бюрократизма и волокиты при оказании государственных услуг;

    при осуществлении должностных полномочий быть беспристрастными и независимыми от деятельности политических партий, общественных и религиозных объединений;

    не разглашать получаемые при исполнении должностных полномочий сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан.

    3.2. при подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции:

    при осуществлении должностных полномочий быть беспристрастными и независимыми от деятельности политических партий, общественных и религиозных объединений;

    неукоснительно соблюдать служебную дисциплину, добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально и эффективно использовать рабочее время;

    обеспечивать служебную и коммерческую тайну по оказанным государственным услугам;

    не оказывать предпочтения физическим и юридическим лицам, быть независимыми от их влияния при исполнении должностных обязанностей;

    при принятии решений не принимать любых материальных благ и услуг;

    обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц;

    осуществлять полномочия в пределах предоставленных ему прав и в соответствии с должностными обязанностями.

    3.3. при подготовке нормативных правовых актов:

    при подготовке нормативных правовых актов строго придерживаться норм закона от 6 апреля 2016 года «О правовых актах».

    3.4. при иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности:

    противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов;

    не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность;

    соблюдать деловой этикет и правила официального поведения;

    не распространять сведения, не соответствующие действительности.

    1. Иные ограничения и запреты:

    незамедлительно доводить до сведения руководства и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях коррупционных правонарушений;

    осуществлению деятельности, не совместимой с выполнением государственных функций;

    недопустимости совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников;

    использованию служебной и иной информации, не подлежащей официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ;

    принятию подарков в связи с исполнением служебных полномочий в соответствии с законодательством Республики Казахстан.