Информационно-разъяснительная работа

Акционерное Общество «Единый накопительный пенсионный фонд» и акимат города Алматы 21 ноября 2017 года подписали Меморандум о сотрудничестве и взаимодействии.

Согласно подписанному Меморандуму работниками отдела выездного обслуживания  филиала АО «ЕНПФ» г. Алматы при содействии и активном участии Управления занятости и социальных программ города Алматы в январе месяце 2018 года была проведена информационно-разъяснительная работа в районах г.Алматы.

Дана полная и развернутая информация о накопительной пенсионной системе, об изменениях в пенсионном законодательстве Республики Казахстан вводимые с 1 января 2018 года, о порядке предоставления информации о состоянии пенсионных накоплений и об адресной социальной помощи (АСП) работникам в сфере таможенного дела, культуры, образования и науки:

04.01.2018г. – Управление государственных доходов по Турксибскому району, присутствовало 51 чел.;

08.01.2018г.  – Управление государственных доходов по Жетысускому району, присутствовало 40 чел.;

09.01.2018г.  – Управление государственных доходов по Бостандыкскому району, присутствовало 48 чел.;

11.01.2018г.  – Управление государственных доходов по Алатаускому району, присутствовало 54 чел.;

Алмалинский район

10.01.2018г.  – АО НЦПК «Өрлеу» Республиканский институт повышения квалификации руководящих и научно-педагогических работников системы образования Республики Казахстан,  присутствовало 80 чел.;

16.01.2018г.  – РГКП Государственный академический казахский театр для детей и юношества им.Г.Мусрепова, присутствовало 105 человек;

16.01.2018г.  – АО «Национальный центр государственной научно-технической экспертизы», присутствовало 80 человек;

Медеуский район

17.01.2018г.  – КГКП «Алматинский зоологический парк»,  присутствовало 90 чел.

Целью проведения данных мероприятий стало повышение финансовой грамотности населения, вовлечения его в накопительную пенсионную систему, увеличение объема и регулярности поступления обязательных пенсионных взносов, информирование по вопросам модернизации пенсионной системы, а также повышение культуры планирования пенсионных сбережений.